锡盟财政局（国资委）不断为党组织输送新鲜血液

　　为进一步加强党的基层组织建设，提升基层组织力，增强党的活力，为党组织不断运送新鲜血液，2023年，机关党委坚持从实际出发，详实掌握机关和所属各国有企业党支部发展党员程序与具体情况，为发展党员把好“入口关”。

　　一是把好源头关口，突出政治标准。认真研究制定发展党员年度工作计划，根据盟直属机关工委的要求，科学设定发展目标，做到总量预控，对象精选。以政治标准为标尺，把政治觉悟高、思想素质好、业务能力强的同志作为推荐入党积极分子。注重从机关优秀年轻干部、“两新”组织先进分子、专业技术人员等群体中发展党员，坚持做到成熟一个，发展一个。

　　二是严格政治审查，规范发展程序。注重加强政治审查，通过函调、查阅档案、与本人谈话等方式，实事求是做好发展对象的政审工作，对不符合入党条件的坚决不予入党，以确保新吸收党员的质量。坚持做到每一个新发展党员都符合发展程序。统一规范入党材料、建立发展党员工作档案，强化督查检查，确保党员发展资料齐全、程序规范。

　　三是加强教育培训，强化党性锤炼。严格按照盟直属机关工委不少于3天的培训学时要求，每年认真组织发展对象参加上级开展的集中培训，以强化对发展党员的党规党纪教育，达到提高思想觉悟、端正入党动机、坚定入党信念的目的。

　　2023年盟财政局（国资委）发展党员5名，其中机关2名、所属国有企业3名，机关党委将进一步加强发展党员工作，为党组织输送新鲜血液。

　　机关党委

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